Oferim consultanță- Ne asigurăm că ai toate actele necesare și că acestea corespund cerințelor Depunem actele online - Te scăpăm de stresul programărilor Urmărim procesarea documentelor- Verificăm statusul solicitării și te ținem la curent cu eventualele modificări.
Avizul de muncă este obligatoriu pentru cetățenii străini care lucrează în România. Avizul de muncă se acordă de către autoritățile române de imigrare la cererea angajatorului. Acest document este necesar pentru a obține o viză de lungă ședere sau un permis de ședere pentru angajare sau detașare. Cetățenii străini nu pot lucra în România înainte de a se obține un aviz de muncă si viza de muncă sau detașare, după caz. Avizul de muncă nu îi garantează cetățeanului străin dreptul de a lucra oriunde în România, ci doar pentru o singură companie (care a obținut avizul) și într-o singură poziție (cod COR). Un cetățean străin care se transferă de la o companie la altă companie din România trebuie să obțină un nou aviz de muncă.
Permisul de ședere este un document care se acordă cetățenilor străini care vor să locuiască pe teritoriul României. Cei care vor să obțină permisul de ședere trebuie să depună documentele necesare cu cel puțin 30 de zile înainte de expirarea dreptului de ședere acordat de viză. Pentru orice şedere mai lungă de 90 de zile, trebuie să solicitaţi un permis de şedere temporară de la Inspectoratul Roman pentru Imigrări Prelungirea dreptului de ședere temporară şi eliberarea permisului de şedere se acordă străinului care prezintă un contract individual de muncă cu normă întreagă, înregistrat în registrul general de evidenţă a salariaţilor, din care rezultă că salariul este cel puţin la nivelul câştigului salarial minim brut.
Ai nevoie de cazier judiciar? Te scapam de grija si stresul documentelor. Pentru societate juridica putem elibera de la autoritatea competenta cazierul judiciar in numele societatii dumneavoastra !
Ai nevoie de ajutor si indrumare catre AJOFM ? Adeverinta AJOFM se elibereaza in baza documentelor intocmite in prealabil depuse catre AJOFM , te scapam de griji si stres!
Viza de lungă şedere pentru angajare în muncă se acordă străinilor, la cerere, pe o perioadă de 90 de zile, de către misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României. Pentru obținerea vizei de lungă ședere pentru angajare trebuie să depuneți următoarele documente: – copia avizului de angajare, eliberat de Inspectoratul General pentru Imigrări – dovada mijloacelor de întreținere la nivelul salariului minim brut garantat în plată pentru întreaga perioadă înscrisă în viză ; – certificat de cazier judiciar sau alt document cu aceeași valoare juridică, eliberat de autoritățile din statul de domiciliu sau de reședință; – asigurarea medicală pe perioada valabilității vizei.